Neuauflage des Standardwerks „Aushangpflichtige Gesetze“

Arbeitgeber müssen die aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb am Schwarzen Brett mehrfach zur Verfügung stellen, wenn der Betrieb aus mehreren Einheiten besteht. Dies gilt auch, wenn sich dieser beispielsweise über große Flächen oder mehrere Etagen erstreckt oder aus mehreren Filialen besteht. Kommt der Arbeitgeber der Aushangpflicht nicht nach, können Bußgelder in Höhe von bis zu 2.000 Euro geahndet werden.

Über all das informiert das Standardwerk „Aushangpflichtige Gesetze“, das nun in 42. Auflage im HUSS-VERLAG erschienen ist (Preis: 17,75 Euro + MwSt.).

Was gibt es Neues in der 42. Auflage?

Es gibt neue Informationspflichten bei Arbeitsverträgen, aber auch im Bereich Teilzeit – was das Verhältnis zwischen Arbeitgebenden und (Teilzeit-)Arbeitnehmenden nachhaltig neu justiert. So muss z.B. bei einem befristeten Arbeitsvertrag die Probezeit im Verhältnis zur erwarteten Befristungsdauer und zur Art der Tätigkeit stehen, darf also nicht mehr zu lang sein. Außerdem sind alle Arbeitgeber jetzt gesetzlich verpflichtet, ihre Teilzeitbeschäftigten generell über demnächst neu zu besetzende Arbeitsplätze zu informieren.

In diesem Kontext hat der Gesetzgeber etliche Stellen im Teilzeit- und Befristungsgesetz sowie Nachweisgesetz stark verändert und ganze Passagen neu eingefügt. Außerdem gab es Änderungen in folgenden Aushang-relevanten Rechtstexten:

• Bremisches Ladenschlussgesetz
• Mutterschutzgesetz (MuSchG), hier tritt die Anpassung in § 19 zum 1.1.2024 in Kraft
• Siebtes Buch Sozialgesetzbuch – Gesetzliche Unfallversicherung

Die aushangpflichtigen Gesetze im Überblick

Die Herbstauflage 2023 gibt Informationen über alle aushangpflichtigen Gesetze und weiteres mehr:

• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
• Arbeitsgerichtsgesetz
• Arbeitsstättenverordnung
• Arbeitszeitgesetz
• Biostoff-Verordnung
• Bundesdatenschutzgesetz
• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• Bundesurlaubsgesetz
• Bürgerliches Gesetzbuch (nur arbeitsrechtliche Vorschriften)
• Gendiagnostikgesetz
• Jugendarbeitsschutzgesetz
• Jugendarbeitsschutzuntersuchungsverordnung
• Kinderarbeitsschutzverordnung
• Ladenschlussgesetz
• Mutterschutzgesetz
• Pflegezeitgesetz
• Strahlenschutzgesetz und Strahlenschutzverordnung
• Sozialgesetzbuch Siebtes Buch
• Unfallversicherungs-Anzeigeverordnung
• Nachweisgesetz
• Teilzeit- und Befristungsgesetz

Die Leser erhalten zudem in einem vorgelochten Heft zusammengefasst alle aushangpflichtigen Gesetze zum Aufhängen am Schwarzen Brett.

Das Werk im Detail

• 210 S., Softcover, Loch für die Aufhängung
• 150 x 210 mm
• 42. Auflage 8/2023: Anfang September
• Artikel-Nr.: 22729000000

Mit Download

Die „Aushangpflichtigen Gesetze“ stehen auf der Verlagswebsite zum Herunterladen bereit. Im Buch finden die Leser den entsprechenden Download-Code sowie eine Anleitung.