Rund 200 Stellen im Fahrdienst wollen die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) neu besetzen und suchen dabei explizit nach weiblichem Fahrpersonal – „nach Frauen, die etwas Neues machen möchten und keine Scheu vor großen Fahrzeugen und Schichtarbeit haben“, heißt es in der Pressemitteilung.
Digitale Recruiting-Veranstaltung am 11. September
Einblicke in die Arbeit bei der BVG gibt es für Frauen, die sich von der BVG-Jobofferte angesprochen fühlen, bei einer Recruiting-Veranstaltung am 11. September von 10 bis 14 Uhr. Anmeldungen dazu sind bis zum 9. September unter BVG.de/Busfahrerin möglich.
Ablauf
Nach einer Begrüßungsrunde durch Eva Kreienkamp, Vorstandsvorsitzende der BVG, und Nadine Gottschalk, Abteilungsleiterin des Fahrbetriebs Bus, wird im Rahmen der Veranstaltung umfassend über das Berufsfeld informiert – auch für sämtliche Fragen rund um den BVG-Arbeitsalltag gibt es viel Raum.
„Bei uns können Frauen mit unterschiedlichsten Berufsabschlüssen und auch mit keinem Abschluss als Busfahrerin einsteigen. Denn wir geben auch Quereinsteigerinnen, egal in welchem Alter, eine Chance den Beruf zu wechseln.“
Interessentinnen können sich im Anschluss an den Informationsteil direkt online bewerben und erhalten bei Bedarf via Chatfunktion Unterstützung beim Ausfüllen des Bewerbungsformulars.
Voraussetzungen für eine Bewerbung
- Mindestalter von 21 Jahren
- einwandfreies, erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Führerschein mindestens der Klasse B, der bereits zwei Jahre im Besitz sein muss.
Weitere Informationen und Anmeldung zur Veranstaltung unter https://karriere.bvg.de/berufserfahrene/fahrdienst/busfahrer/werde-busfahrerin
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