VISION mobility THINK TANK
Worauf es bei der Steuerung einer E-Bus-Flotte ankommt
Die Busbranche sieht sich mit der Aufgabe konfrontiert, Investitionen so sicher wie möglich zu tätigen. Dazu ist ein rascher Ausbau der Infrastrukturen und maximale Planungssicherheit durch politische Unterstützung erforderlich. Unser THINK TANK am 24.04.2024 um 17:00 Uhr auf der BUS2BUS wird diskutieren, welche Maßnahmen die Branche selbst ergreifen kann, unabhängig von politischen Entscheidungen.
Aktueller Termin
GVN-GÖD-Tarifvertrag: 10,98%-Lohnzuwachs für Busfahrer bis 2021
Deutliche Lohnzuwächse können Busfahrer in verschiedenen Bundesländern verzeichnen. So hat der niedersächsische Omnibusverband (GVN) mit der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst und Dienstleistungen (GÖD) für das Omnibusgewerbe einen neuen Tarifvertrag abgeschlossen, der zum 1.9.2018 in Kraft tritt und eine Laufzeit bis zum 31.12.2021 hat. Insgesamt erhöhen sich die Löhne in diesem Zeitraum in drei Stufen um 10,98 %. Ab 1.9.2018 erhalten die Beschäftigten 4,55 % mehr Geld, ab 1.9.2019 beträgt der Zuwachs 4,35 %, zum 1.9.2020 dann 2,08 %.
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