Der VDV-Personalkongress und jüngste Erfahrungsberichte aus den Verkehrsunternehmen spiegeln die Tatsache wider, dass es Patentlösungen für die sich verstärkende Personalkrise im ÖPNV kaum gibt. Es dürfte ein Potpourri an Maßnahmen sein, die einen Ausweg aus dem herrschenden Fahrermangel weisen.
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