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Thronfolge ohne Tränen

Generationswechsel in Familienunternehmen sind eine Herkulesaufgabe. Schnell kann es zu Streitereien zwischen Senior und Junior kommen. 
Typische Konfliktfelder und wie sie sich vermeiden lassen.

Thron Bild: Capri23auto auf Pixabay
Thron Bild: Capri23auto auf Pixabay
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Redaktion (allg.)
NACHFOLGE

Über den Mittelstand rollt eine Nachfolgewelle hinweg. Ein Großteil der Firmeninhaber hat ein Alter erreicht, in dem er seine Angestellten längst in Rente schicken würde. Nach Erhebungen der Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW) liebäugeln bis 2023 rund 511.000 Familienunternehmer mit einem Generationswechsel. Damit stehen Jahr für Jahr gut 100.000 Nachfolgen an.

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Artikel Thronfolge ohne Tränen
Seite 16 bis 17 | Rubrik Markt & Meinung
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